021-69115186
您的位置:
岚薇集团 | “迎战十一月 · 创造大未来”员工大会圆满成功!
来源: | 作者:岚薇集团 | 发布时间: 2022-11-03 | 386 次浏览 | 分享到:

告别金色的十月,我们携手迈入了美丽多彩的十一月。新的月份、新的开始,2022年11月1日,伴随着魅力初冬的到来,岚薇集团“迎战十一月·创造大未来”员工大会,在万众期待中拉开帷幕!




01

开场舞


在涞歆团队小伙伴的带领下,伴随着一支“日不落”开场舞的响起,现场的气氛瞬间变得活力四射,处处洋溢着岚薇小伙伴们的青春朝气,美丽自信!


开场舞《日不落》



02

新人入职仪式


在热情洋溢的舞蹈环节之后,“新人入职仪式”是岚薇人一直秉承的迎新传统。海纳百川,汇聚英才,在岚薇的舞台上,众多新伙伴的加入,为岚薇注入了新鲜的血液,他们是未来岚薇价值的创造者,是岚薇文化的传承者,是岚薇价值观的践行者。未来的他们,将会和岚薇共同成长和进步,一起携手打造属于岚薇人的美好明天!


岚薇《新人入职仪式》



03

岚薇“十月销冠冠军”颁奖仪式


他们是众多员工中的佼佼者、是市场老师奋斗的目标,是岚薇发展壮大的生力军,他们扎根一线,无怨无悔的奋斗,用自己的努力与拼搏,谱写着属于自身的华章,成为市场团队先进的代表!他们就是岚薇10月月度销售冠军,他们就是:迭渡团队——路晗羽,涞歆团队——汪静静,曼新团队——雷龙,俪芙庭团队——姚樱格。希望他们再接再厉,再创新高。其他伙伴也要勇于争先,勇夺销冠!


岚薇《十月销售冠军颁奖仪式》



04

岚薇“成长突击队”大PK


企业的壮大,不仅需要吸纳更多的先进人才,更需要一套完善的育人体系。岚薇商学院陈院长说:“企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人才兴则事业兴。比拥有一批优秀的人才更重要的是,拥有一套健全完善的人才孵化体系,而岚薇‘成长突击队’就是这套体系的践行范本  。”在接下来的环节当中,陈院长不仅清晰介绍了岚薇成长突击队的体系规划,更组织了岚薇成长突击队各品牌突击队的大PK。


陈院长分享《岚薇成长突击队总体规划》


在成长突击队PK环节中,每一支参赛团队都是气势饱满,动作整齐划一,组织井然有序,充满了必胜的信心和永争第一的信念。处处体现了一支有凝聚力、有战斗力、集体荣誉感强的高素质战队!


俪芙庭《成长突击队展示》


涞歆《成长突击队展示》


迭渡《成长突击队展示》


最终,经过一系列精彩的角逐,迭渡成长突击队脱颖而出,他们表现出的高水平团队协作能力和惊人的爆发力,让她们成为了本月岚薇集团成长突击队PK大赛的冠军团队,收获了属于她们的荣誉!


本月“冠军团队”——迭渡成长突击队



05

高管课程分享


钱总从“什么是价值”、“成为价值创造者的四大关键”、“创造价值的六大关键”、“岚薇等于什么”、“岚薇人等于什么”、“岚薇‘魂’什么”等多个维度,以启发式提问、互动式解惑、渐进式引导、智者式传授、一对一开悟的方式,激发在场的每一位岚薇人去自我叩问、自我考量、自我突破,由内至外地“成为价值的创造者”。


钱总《价值创造者》


赵总带来了不一样的科美运作模式,揭秘了“一个40人的团队如何做到年营业额破亿的方法”、“什么是独特的‘球队式’服务模式”、“如何持续做高爆业绩”,给了市场人员更多的思维启迪和实在的收获!


赵总《百万业绩·千万名店》


徐总从“成为冠军的四大关键”、“岚薇销冠的评定标准”、“岚薇销冠奖励计划”、“11月各项重要营销安排”,进行了本月的全面规划和落地安排,让大家更有目标和方向,剑锋所指,所向披靡!


徐总《11月系统落地规划》



06

岚薇家人生日庆典


长期以来,岚薇集团一直把员工关怀放在非常重要的位置,为了让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,有“家”的感觉,从而加强公司与员工之间的凝聚力,岚薇家人每个月都会在一起为当月“寿星”庆生,寄托祝福与美好!同时,钱总还为十月的寿星赠送了生日礼物,处处洋溢着家庭的温暖!11月的岚薇集团员工大会也在一片甜蜜温暖的气氛中圆满结束!


岚薇集团《员工生日庆典》